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Modificamos un poco el famoso proverbio latino (facta, non verba) para, con datos en la mano, desmontar una serie de tópicos del mundo del funcionario. Tras un comentario de un usuario en la noticia "leña al funcionario que es de goma" en el que se nos pedía que demostrásemos nuestras opiniones, nos pusimos en contacto con el gabinete de comunicación de la Comunidad Europea solicitando una serie de estadísticas e informes. Tras varios mails, nos mandaron unos documentos con los que empezamos a trabajar. Así que, al lio:
"Hay muchos más funcionarios que en cualquier otro país Europeo." ¿Cuántos funcionarios hay en España? La primera falacia que queremos desmontar es que en España hay muchos más funcionarios que en cualquier otro país de la comunidad Europea. En el informe FR Pres - 2008 - Administration and the Civil service in the 27 EU Member statesse se nos envío un listado completo de población y funcionarios de los países de la Comunidad Europea. Dinamarca no proporcionó sus datos por lo que no entran en este informe. Lo reflejamos en la siguiente gráfica: En este se puede ver como España tiene 15,5 habitantes por cada funcionario (46,5 millones de habitantes y 3,1 millones de funcionarios), lo que le sitúa en la mitad de la tabla, con un ratio superior a países como Francia, Suecia, Irlanda o Portugal y muy próximo a países como Holanda, Italia o Alemania. Luis María Anson, ese insigne miembro de la Real Academia, defiende en su artículo "Cada funcionario nos cuesta un ojo de la cara", que sólo debería haber 1 millón de funcionarios. Comprobemos en qué lugar quedaría España con esa premisa. Tendríamos un ratio de 46,5 habitantes por cada funcionario, es decir, mucho más del doble que países como Suecia, Polonia, Francia, Irlanda, Portugal, Holanda, Italia, Alemania, Reino Unido y Austria. Solo tendríamos un ratio inferior a países como Estonia, Lituania, Bulgaria, República Checa y Eslovaquia. Señor Anson, entendemos que una persona con sus ingresos, seguramente se pueda permitir educación privada, sanidad privada, seguridad privada para su domicilio señorial… el resto seguiremos luchando para defender unos servicios públicos de calidad. "Los funcionarios, a día de hoy, ya cobran más que en la empresa privada." Para contestar a dicha afirmación, nuevos datos. Es difícil equiparar los salarios entre sectores que tienen poco que ver. Si bien hemos leído recientemente un post estadístico de salarios en puestos de consultoría. Vida del consultor Un analista programador, grupo A2 nivel 18, tras una diplomatura o ingeniería técnica (de 4 a 6 años en la universidad de media) y tras aprobar las oposiciones gana del orden de 22.000 €/año en el Estado. Un analista programador en la empresa privada (se puede equiparar a 3 o 4 años de experiencia) gana de media 36.500/año€. Me van a decir que como puedo comparar el trabajo en consultoría con un funcionario. Que se trabajan muchas más horas. Es cierto, pero ¿se exige lo mismo para entrar a trabajar en una consultora que para aprobar una oposición? Tampoco un funcionario tiene la misma proyección profesional. Vamos a igualar las 40 horas semanales de jornada, con productividad un nivel 18 gana unos 24.000€/año, es decir, unos 12.500€/año menos de media. "Trabajar como funcionario es la panacea." Más datos… Algunos estudios como el Cisneros hablan de 22% de Mobbing a funcionarios y los más graves trastornos traumáticos en estos casos . ¿Hablamos de sanidad? 8.000 médicos españoles han sufrido agresiones y el 60% han sufrido insultos o amenazas. Agresiones a medicos
¿Hablamos de educación? EL 15% de los profesores de Secundaria ha sufrido alguna vez agresiones físicas. ¿Funcionarios de prisiones? El 60,7% de los trabajadores sufren stress, el 64,2% fatiga mental, El 42,8% angustia y ansiedad... etc. Conclusión Ni sobran, ni cobran tanto, ni es tan idílico su trabajo. Datos, no palabras. Pd. #Patata gracias de nuevo por tu comentario y por tu interés en nuestra web.
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